银行招聘网 > 其他银行招聘 > 银行校园招聘 > 2019年微众银行职能部校园招聘公告

4家ST类公司年报被非标持续经营成审计痛点

发布时间：2025-08-07 ? 来源：微众银行

【导读】银招网官网(yinzhaowang.com)温馨提示：凡告知"加qq联系、无需任何条件、工作地点不限"，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请注意防骗。

工作地点：深圳市

公司治理

工作职责：

1、规划、组织、参与各类投资者的关系管理工作、信息披露工作，制定相关规章、制度、机制和流程等；

2、建立、协调和维护与大股东、投资者、中介机构和媒体的良好关系；

3、建立和妥善保管股东名册；建立与维护投资者关系信息库；规划、落实各类股权管理工作；

4、执行和落实与大股东各类业绩发布、路演及推介活动相关的各项工作；落实对主要股东股权的日常管理；

5、研究并参与制定本行再融资、并购、利润分配等资本市场运作策略，并落实相关工作；

6、协助进行有关本行主要股东、各类投资者相关重大危机事件的处理；

7、其他与投资者关系及股权管理相关的工作。

工作要求：

1、硕士及以上学历，法律、金融、管理等相关专业优先；

2、具备较强的文字处理能力，组织协调和执行力强；

3、工作认真细致，有投行、律所等相关工作经验或实习经验为佳。

IT审计

工作职责：

1、信息科技审计；

2、信息科技审计工具开发。

工作要求：

1、软件开发、区块链、信息安全、操作系统等相关专业硕士及以上学历；

2、良好的问题分析和总结能力，数据敏感意识及逻辑思考能力；

3、有较好的沟通协调能力、书面表达能力及演讲能力；

4、有较强的学习能力，能承受一定的工作压力。

人力资源管理

工作职责：

1、参与webank人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于福利、员工关系、劳动关系、企业文化等；

2、深入参与或负责webank人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。

工作要求：

1、硕士及以上学历，专业不限；

2、活泼开朗，有亲和力，沟通能力强，学习能力好，人际敏感度高，拥有独立思考及问题分析的能力；

3、有人力资源领域知名咨询公司、知名企业人力资源实习经验者优先考虑；

4、熟练应用office系列软件，优秀的Excel、PPT、Word应用能力；

5、吃苦耐劳、踏实肯干、能承受一定的工作压力。

业务审计

工作职责：

1、模型及数据管理审计；

2、审计系统及工具建设。

工作要求：

1、AI、数学、统计、金融工程等相关专业硕士及以上学历；

2、良好的问题分析和总结能力，数据敏感意识及逻辑思考能力；

3、有较好的沟通协调能力、书面表达能力及演讲能力；

4、有较强的学习能力，能承受一定的工作压力。

法务管理

工作职责：

1、负责全行知识产权管理工作，例如为全行知识产权申请、管理、维护等提供支持；

2、负责全行商标业务、网络域名的申请及维护管理；处理维权事宜及各项知识产权纠纷等工作；

3、负责诉讼管理工作，例如法律纠纷处理，主导各类诉讼案件的起诉、应诉、证据收集、开庭与执行等事项，维护我行合法权益。

工作要求：

1、法律相关专业本科及以上学历；

2、加强的学习能力，积极主动，乐观向上，具备良好沟通能力；

3、熟练掌握各种办公软件，如Excel,Powerpoint等，通过司法考试优先；

4、为人正直，认真严谨，积极进取，有一定抗压能力。

预算分析

工作职责：

1、参与webank预算分析管理，编报对监管、董事会、管理层和部门的经营分析报告，推动业务发展符合预算和战略方向；

2、负责跟踪全行某业务条线经营情况和绩效表现；

3、完善webank某一产品/项目的财务预测模型，编制项目预算，定期出具报告。

工作要求：

1、金融、财务、数学相关专业本科及以上学历，如金融学、财务管理、应用数学等；

2、数字敏感性高、对财务或信息管理有兴趣者优先；

3、在校期间有金融、财务实习经验或项目经验优先；

4、熟练掌握各种办公软件，如Excel,Powerpoint；

5、良好的英文能力；

6、为人正直，思维活跃，积极进取，有一定抗压能力。

综合文秘

工作职责：

1、负责公文管理、档案管理、会议管理、报告撰写、工作督办等工作。

工作要求：

1、本科及以上学历，经济、中文、管理类专业优先；

2、人品正直、诚实、认真、踏实，有团队合作精神、责任心和大局观；

3、有优秀的协调能力、组织能力、分析能力和策划能力；

4、熟练应用office系列软件，优秀的Excel、PPT、Word应用能力；

5、优秀的文字撰写能力，有担任校内刊物策划或主编者优先考虑；

6、热爱文秘工作，能承受一定的工作压力。

报名入口

百度 “以软件行业人才为例，长期以来，我们高度重视产学研协作，通过重大工程、利用双创平台，进行产业链、创新链的有机协调，推动校企合作培养机制，人才规模和质量都在稳步提升。

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